Αυτή η θέση επισκεπτών γράφεται από τον Ken Sundheim από την τοποθέτηση του Kas.
Το τοπίο μίσθωσης εξελίσσεται συνεχώς. Μία από τις πιο αξιοσημείωτες πρόσφατες μετατοπίσεις είναι η άνοδος των συνεντεύξεων που βασίζονται στο ΑΙ. Μόλις μια πλήρως ανθρώπινη αλληλεπίδραση, ο πρώτος γύρος πολλών συνεντεύξεων εργασίας αντιμετωπίζεται τώρα από bots που αξιολογούν τους υποψηφίους με βάση τον φωνητικό τόνο, τις λέξεις -κλειδιά και τη γλώσσα του σώματος. Για τους αιτούντες εργασία, αυτό μπορεί να αισθάνεται άγνωστο ή ακόμα και απρόσωπο.
Σε αυτόν τον οδηγό, οι υπεύθυνοι προσλήψεων στην τοποθέτηση του Kas καταρρέουν ό, τι πρέπει να γνωρίζετε για τη συνέντευξη του AI. Καλύπτουμε τις τάσεις, τον τρόπο με τον οποίο τα συστήματα AI αξιολογούν τους υποψηφίους, τι είδους ερωτήσεις αναμένουν, κοινές παγίδες και βασικές στρατηγικές προετοιμασίας. Είτε είστε σκεπτικοί είτε ανοικτοί για να τους αγκαλιάσετε, η προσαρμογή στην τεχνολογία της AI συνέντευξης γίνεται όλο και περισσότερο μέρος του σύγχρονου κυνηγιού εργασίας. Αυτό το άρθρο θα σας διδάξει πώς να το πλοηγηθείτε με αυτοπεποίθηση.
Η τάση της συνέντευξης AI
Οι συνεντεύξεις ήταν πολύ εξατομικευμένες και πολλές εταιρείες προτιμούν να παραμένουν έτσι. Ωστόσο, όπως περισσότερο Οι εταιρείες υιοθετούν την τεχνολογία AI για να προσαρμοστούν στις τεχνολογικές εξελίξεις, ένας αυξανόμενος αριθμός οργανισμών διεξάγει τώρα αρχικές οθόνες χρησιμοποιώντας τους ερευνητές του AI. Εκτός από το να είναι πιο οικονομικά αποδοτικό, εξοικονομεί επίσης χρόνο προσλήψεων.
Αλλά αν αυτή η τάση θα πάρει πλήρως την κατοχή δεν έχει ακόμη δει. Αυτό που κάποτε ήταν μια ευκαιρία να συνδεθεί μπορεί τώρα να έρθει με τη μορφή ενός βίντεο μονής κατεύθυνσης που καταγράφηκε για ένα μηχάνημα για επανεξέταση.
Ορισμένες εταιρείες βλέπουν μια ανοδική πορεία στην ταχύτητα και τη συνέπεια των συνεντεύξεων AI BOT φέρνουν. Ωστόσο, έρχεται με ένα εμπόριο.
Πολλοί υποψήφιοι αναφέρουν ζητήματα εμπιστοσύνης με το σύστημα. Και, όταν συνέντευξη, προτιμούν ένα ανθρώπινο αυτί σε ένα bot AI. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, οι υποψήφιοι θέλουν να γνωρίζουν ότι κάποιος ακούει πραγματικά.
Πώς οι υποψήφιοι βλέπουν τις συνεντεύξεις AI
Σκεφτείτε ότι η συνέντευξη με το AI Bots είναι περίεργη; Δεν είσαι ο μόνος. Πολλοί αναζητητές εργασίας, αν και περίεργοι, αισθάνονται αβέβαιοι να πάρει συνέντευξη από ένα AI αντί για έναν άνθρωπο. Όμως, ενώ πολλοί δεν τους αρέσουν, μερικοί ακόμη και μειώνουν τη συνέντευξη, περισσότεροι αναζητούντες εργασίας γίνονται ανοιχτοί για να το δοκιμάσουν, κατανοώντας ότι το AI είναι μέρος του μέλλοντος τώρα.
Για να προσθέσετε σε αυτό, περισσότεροι εργοδότες επενδύουν σε τεχνολογία HR που τροφοδοτείται με AI. Και καθώς βοηθά σημαντικά στη μείωση του χρόνου πρόσληψης, μπορούμε μόνο να περιμένουμε από τις εταιρείες να συνεχίσουν να χρησιμοποιούν bots σε συνεντεύξεις. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτό είναι ήδη ο κανόνας, και ίσως να μην ειδοποιηθείτε καν ότι θα κάνετε συνέντευξη με ένα AI. Έτσι, αν έχετε κάνει εφαρμογές, ειδικά σε μεγαλύτερες, σύγχρονες οργανώσεις, ενδέχεται να υπάρχουν πιθανότητες να τις συναντήσετε στη διαδικασία πρόσληψης.
Ως σύγχρονος επαγγελματίας, η προσαρμογή σε αυτές τις αλλαγές είναι απαραίτητη για να παραμείνετε ανταγωνιστικοί. Εάν βρίσκεστε στη διαδικασία εφαρμογών εργασίας, θα είναι σοφό να προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις AI – να γνωρίζετε τι να περιμένετε, ώστε να μπορείτε να στρατηγικοποιήσετε και να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας να προσληφθούν.
Πώς είναι να συνέντευξη με ένα bot ai
Οι συνεντεύξεις AI τείνουν να είναι αρκετά τυπικές. Μόλις ξεκινήσει η συνέντευξη, το AI BOT καθοδηγεί τη συνέντευξη, θέτοντας ερωτήσεις για να μετρήσει περαιτέρω την εμπειρία, τις δεξιότητες και τα κίνητρά σας. Εκπληκτικά, μερικοί από αυτούς το κάνουν αυτό με τρόπο που αισθάνεται εκπληκτικά φυσικό, σχεδόν σαν να κουβεντιάζετε με ένα πραγματικό άτομο.
Ορισμένα συστήματα θα είναι πιο προετοιμασμένα με ερωτήσεις. Άλλοι θα χρησιμοποιήσουν την προηγμένη μάθηση γλώσσας και μηχανών για τη δημιουργία ερωτήσεων παρακολούθησης με βάση τις απαντήσεις που δίνετε.
Παραδείγματα ερωτήσεων παρακολούθησης AI:
- Αναφέρετε τη διαχείριση μιας ομάδας πωλήσεων. Κατά συνέπεια, το AI BOT ρωτά πώς χειρίσατε προβλήματα απόδοσης.
- Περιγράφετε μια στρατηγική πωλήσεων σε μια προηγούμενη εργασία διαχείρισης λογαριασμών. Με τη σειρά του, ο ερευνητής του AI σκάβει βαθύτερα στις ποσοστώσεις που επιτύχατε.
- Συζητάτε το μάρκετινγκ περιεχομένου. Ως αποτέλεσμα, το σύστημα ζητά να περιγράψετε τα θέματα για τα οποία γράψατε.
Ακριβώς όπως ένας άνθρωπος, κρίνει τις απαντήσεις σας. Το BOT χρησιμοποιεί ένα κεφάλαιο κριτηρίων για να αξιολογήσει εάν είστε κατάλληλοι για το ρόλο και σε ορισμένες περιπτώσεις μοιράζεται αυτή τη ανατροφοδότηση μαζί σας αμέσως.
Αυτό το είδος διαφάνειας μπορεί να είναι χρήσιμο, αλλά πρέπει να θυμάστε ότι είναι το άτομο πίσω από τον προγραμματισμό του AI που του έδωσε οδηγίες.
Ακριβώς επειδή ο ερευνητής του AI λέει ότι δεν ταιριάζει στη δουλειά, δεν σημαίνει ότι έχετε συνέντευξη κακώς.
Παρόλο που δεν αποτελεί πλήρη αντικατάσταση της ικανότητας του ανθρώπου να προβάλλει υποψηφίους, παίρνει πολλή από την βαριά ανύψωση της ομάδας μίσθωσης.
Τι αναζητούν οι συνέντευξη με το AI Bots
Όταν οι υποψήφιοι συνέντευξη με ένα BOT AI, δεν πρόκειται μόνο απαντώντας σε ερωτήσεις. Αντίθετα, αξιολογούνται σε μια ευρεία ποικιλία κριτηρίων, τα οποία η πλειοψηφία δεν συνειδητοποιούν καν.
Ακριβώς όπως οι ανθρώπινοι ερευνητές, τα bots AI είναι σε αρμονία με περισσότερο από την εγκυρότητα της απάντησής σας.
Οι ερευνητές AI ακούνε λεπτομέρειες όπως:
- Τόνος φωνής και κλίση
- Περιεκτικότητα
- Ευγένεια
- Καλή γραμματική
- Γλώσσα σώματος
Αυτοί είναι όλοι οι προγνωστικοί δείκτες των προσόντων, όπως το δυνητικό σας επίπεδο νοημοσύνης, η συναισθηματική νοημοσύνη, η ικανότητα να εκφράσετε τον εαυτό σας και πόσο μπορείτε να χωρέσετε μέσα στην ομάδα.
Οι πλατφόρμες με τα εργαλεία αναγνώρισης προσώπου ή ανάλυσης φωνής ενδέχεται να παρακολουθούν τον τόνο, τις εκφράσεις και τη γλώσσα του σώματος. Έτσι, ακόμη και αν οι απαντήσεις σας σχετίζονται με το ρόλο ή την εταιρεία, η αντιμετώπιση ως επίπεδη ή αποσυνδεδεμένη θα μπορούσε να λειτουργήσει εναντίον σας.
Όσον αφορά το περιεχόμενο, τα bots σαρώνουν για συγκεκριμένες λέξεις -κλειδιά που ευθυγραμμίζονται με την περιγραφή της εργασίας. Εάν οι απαντήσεις ή το βιογραφικό σας σημείωμα δεν ταιριάζουν με τις καθορισμένες λέξεις -κλειδιά, το σύστημα μπορεί να περάσει την εμπειρία σας, ανεξάρτητα από το πόσο σχετικό.
Ως εκ τούτου, πρέπει να γνωρίζετε τις έννοιες ότι τα bots AI θα θέλουν να συζητήσουν και να δώσουν ουσιαστικές απαντήσεις με ενθουσιασμό και θετικότητα. Θα πρέπει να έχετε μια ιδέα σχετικά με τις λέξεις -κλειδιά και τα συνώνυμα που θα είναι σημαντικά και θα καταλάβετε έναν σύντροφο τρόπο να συμπεριλάβετε και εκείνες στις απαντήσεις σας.
Για παράδειγμα, εάν η δημιουργία περιεχομένου παρατίθεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας, φροντίστε να συμπεριλάβετε κάτι σαν: “Στην εταιρεία XYZ, η επιτυχία εξαρτάται από την ικανότητά μου να δημιουργώ επιτακτικό περιεχόμενο που αντήχησε με το κοινό -στόχο, οδηγώντας τελικά την δέσμευση μέσω συμπαθειών, αγορών, οπαδών ή όλων των παραπάνω”.
Πώς να ACE A II BOT Συνέντευξη
Τώρα που γνωρίζουμε πώς η συνέντευξη AI Bots και τι αναζητούν, μπορείτε να προσαρμόσετε τη στρατηγική σας ανάλογα.
Ορισμένες από αυτές τις συστάσεις συνέντευξης του AI φαίνονται απλές, αλλά δεν λαμβάνουν τίποτα ως δεδομένο. Ανεξάρτητα από το επίπεδο του αναζητητή εργασίας που είστε, υπάρχουν κάποιες χρήσιμες συμβουλές εδώ.
1. Φτάστε στον πυρήνα του τι χρειάζεται η εταιρεία
Αυτό σημαίνει την ανάγνωση της περιγραφής της θέσης εργασίας και την πραγματοποίηση των σωστών συμπερασμάτων. Για να το κάνετε αυτό, επικεντρωθείτε στα πρώτα πέντε σημεία σφαίρας. Συχνά, οι προτεραιότητες βρίσκονται στην κορυφή. Για παράδειγμα, εάν η περιγραφή θέσης εργασίας για μια θέση του διευθυντή πωλήσεων παραθέτει εκπαίδευση και Οι κριτικές απόδοσης στα πρώτα σημεία, μπορείτε να υποθέσετε ότι η εταιρεία πάσχει από θέματα απόδοσης.
2. Προετοιμάστε σημεία ομιλίας για να αντιμετωπίσετε αυτές τις ανάγκες
Ας χρησιμοποιήσουμε το παραπάνω παράδειγμα σχετικά με τη δουλειά του διευθυντή πωλήσεων. Ακολουθούν μερικά γρήγορα σημεία που θα μπορούσατε να αναφέρετε:
Στο (όνομα της εταιρείας), διατηρώ την ομάδα μου εξουσιοδοτημένη, φροντίζοντας ότι:
- Η γνώση ήταν με συνέπεια
- Οι εκπρόσωποι πωλήσεων ήξεραν πού βρίσκονταν όσον αφορά την απόδοση
- Η κατάρτιση και η ανατροφοδότηση ήταν συνεπείς
- Απλοποιήθηκε η πρόσβαση σε σημαντικά έγγραφα
- Οι εκπρόσωποι πωλήσεων ήταν εξοικειωμένοι με την επιχείρηση
3. Να είστε σαφείς με το γιατί θέλετε να εργαστείτε εκεί και να τα συνδέσετε όλα
Η γρήγορη έρευνα σχετικά με την εταιρεία εκ των προτέρων θα είναι χρήσιμη σε αυτόν τον τομέα. Αφού δηλώσατε γιατί επιλέξατε να υποβάλετε αίτηση στην εταιρεία, μπορείτε να πείτε: “Θα ήθελα να πάρω την επιτυχία που είχα στην (προηγούμενη εταιρεία) και να το χρησιμοποιήσω εδώ στην (Company Interview) και πιστεύω ότι η δυναμική που έφερε είναι τεράστια”.
Πιθανές παγίδες
Υπάρχουν διάφορα ζητήματα που μπορεί να προκύψουν κατά τη συνέντευξη με ένα bot AI. Αυτά κυμαίνονται από τεχνικά προβλήματα όπως η κακή συνδεσιμότητα στο διαδίκτυο με τις οπτικοακουστικές προκλήσεις, όπως οι κακοί φωτισμοί ή οι δυσλειτουργίες της πλατφόρμας.
Εάν προετοιμάζεστε για μια συνέντευξη AI, φροντίστε να δοκιμάσετε τα βασικά εκ των προτέρων. Οι βασικοί τομείς που μπορείτε να ελέγξετε περιλαμβάνουν τη σύνδεση στο διαδίκτυο, τη σαφήνεια φωνής, τον φωτισμό και τον θόρυβο του φόντου. Ευτυχώς, όλα αυτά είναι εύκολο να αντιμετωπιστούν με λίγο παρασκευή.
Φτωχός φωτισμός
Ο τρόπος με τον οποίο εμφανίζεται η κάμερα είναι σχεδόν εξίσου σημαντική για ένα σύστημα AI όπως το πώς ακούγεται και τι λέτε. Εάν είναι δυνατόν, αντιμετωπίστε ένα παράθυρο κατά τη διάρκεια της ημέρας για να επωφεληθείτε από το φυσικό φως, το οποίο παρέχει μαλακό και ακόμη και φωτισμό. Εάν το φυσικό φως δεν είναι διαθέσιμο, χρησιμοποιήστε μια λάμπα γραφείου, φως δακτυλίου ή πίνακα LED που τοποθετείται μπροστά σας.
Αποφύγετε να έχετε το φως στην πλάτη σας, συχνά γνωστή ως “να είστε οπίσθιοι”. Εάν χρησιμοποιείτε μια βασική λάμπα γραφείου, τοποθετήστε το παράλληλο ή ελαφρώς πίσω από την κάμερα σας. Για τα καλύτερα αποτελέσματα, γωνία το φως προς το πρόσωπό σας σε γωνία 45 μοιρών.
Φωνική σαφήνεια και συνδεσιμότητα στο διαδίκτυο
Η σαφήνεια της φωνής και η συνδεσιμότητα στο διαδίκτυο μπορεί να φαίνονται σαν τα βασικά, αλλά μπορείτε να έχετε τον πιο συναρπαστικό διάλογο, αλλά αν το AI BOT δεν μπορεί να το ακούσει με σαφήνεια, σπαταλάτε το χρόνο σας.
Μπορείτε να κάνετε μια δοκιμή μικροφώνου Ελέγξτε το μικρόφωνο στο διαδίκτυο Για να βεβαιωθείτε ότι θα ακούσετε σαφώς. Τότε, αυτό το βασικό σεμινάριο από Αποκλείζω Θα σας δείξει πώς να δοκιμάσετε τη λειτουργία ήχου και κάμερας πριν από τη συνέντευξη είτε για Mac είτε για υπολογιστή. Περιλαμβάνει επίσης έναν οδηγό για τη δοκιμή βίντεο Zoom και θα σας δώσει συμβουλές για τη χρήση πλατφορμών τηλεδιάσκεψης σε διαφορετικά προγράμματα περιήγησης.
Δυσλειτουργίες
Έχουν αναφερθεί αναφορές για AI συνέντευξη δυσλειτουργίεςόπου οι δυσλειτουργίες προκαλούν τη συνέντευξη bots να εμφανίζονται σαν να χτυπούν ή να επαναλαμβάνουν ερωτήσεις. Σε άλλες περιπτώσεις, μπορεί να τερματίσουν απότομα τη συνέντευξη ή να σας κόψουν πριν τελειώσετε.
Σε περιπτώσεις όπως αυτές, συνήθως δεν μπορείτε να κάνετε πολλά, καθώς οι περισσότερες συνεντεύξεις AI δεν έρχονται με επιλογές για ανθρώπινη υποστήριξη για να βοηθήσουν σε τεχνικά ζητήματα. Το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε είναι να επικοινωνήσετε με τον διαχειριστή HR μόλις τελειώσετε για να τους συμβουλεύσετε για το περιστατικό και να δείτε αν μπορείτε να ζητήσετε άλλη συνέντευξη. Επίσης, δεν θα έβλαπτε να ζητήσετε έναν ανθρώπινο ερευνητή, καθώς θα έδειχνε επίσης το πραγματικό σας ενδιαφέρον για τη θέση.
Η προσαρμογή είναι ευκολότερη από ό, τι νομίζετε
Η συνέντευξη με ένα bot AI πρόκειται να αισθανθεί ξένη στην αρχή. Αλλά μόλις καταλάβετε πώς η συνέντευξη των συστημάτων AI, αυτό που αναζητούν και πώς να το χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας, γίνεται σχετικά απλό.
Στο τέλος της ημέρας, δεν είναι διαφορετικό από το Στρατηγικές συνέντευξης με ένα άτομο. Πρόκειται για την παρουσίαση του εαυτού σας ως ικανού, αυτοπεποίθησης και στοχαστικού υποψηφίου. Ο ερευνητής μπορεί να είναι διαφορετικός, αλλά τα βασικά στοιχεία δεν έχουν αλλάξει. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε το ρόλο, απαντήστε συνοπτικά και μιλάτε όσον αφορά το τι είναι σημαντικό για το κοινό.
Ζητήστε από τα σημεία ομιλίας σας και να τα εργαστείτε σε ανεξάρτητα από την ερώτηση που σας ζητείται.
Εάν μπορείτε να προσαρμόσετε σε αυτό το νέο στυλ, θα ξεχωρίσετε δραματικά εκτός από τους ανταγωνιστικούς αιτούντες που είναι εύκολα σκασίματα.
