Οδηγοί

Πώς να γράψετε ένα νικηφόρο στρατιωτικό βιογραφικό

Αυτή είναι μια ειδική δημοσίευση από Ιωάννης Λόγκανένας επαγγελματίας συγγραφέας βιογραφικού και βετεράνος.

Έχετε οδηγήσει στρατεύματα σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης, εκτελέστε πολύπλοκες αποστολές και αφοσιωμένα χρόνια για να εξυπηρετήσετε τη χώρα σας. Έχετε επιδείξει ηγεσία, πειθαρχία και ανθεκτικότητα που μπορούν να ταιριάξουν λίγοι πολίτες. Τώρα, καθώς μεταβαίνετε στην πολιτική ζωή, αντιμετωπίζετε μια νέα αποστολή: προσγειώνετε μια δουλειά που εκτιμά τη μοναδική σας εμπειρία. Και το πιο κρίσιμο εργαλείο σας; Το βιογραφικό σου.

Για πολλούς βετεράνους, η λέξη “βιογραφικό” μπορεί να αισθάνεται τόσο ξένη όσο η ίδια η πολιτική ζωή. Πώς συμπυκνώνετε τα χρόνια υπηρεσίας σε ένα έγγραφο μιας ή δύο σελίδων που αντηχεί με τους διαχειριστές εταιρικών προσλήψεων; Πώς μετατρέπετε τη στρατιωτική ορολογία σε μια γλώσσα που καταλαβαίνουν οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού;

Τα καλά νέα; Έχετε ήδη όλα όσα χρειάζεστε – τώρα πρόκειται για παρουσίαση, ακρίβεια και τοποθέτηση.

Ας σπάσουμε ακριβώς πώς να δημιουργήσουμε ένα ισχυρό, επαγγελματικό στρατιωτικό βιογραφικό που θα σας φέρει στην πόρτα-και θα σας δημιουργήσει για μακροχρόνια επιτυχία των πολιτών.

Το βιογραφικό σας είναι η νέα σύντομη αποστολή σας

Στον στρατό, κάθε αποστολή ξεκινά με σαφή στόχο. Το βιογραφικό σας δεν είναι διαφορετικό. Θα πρέπει να έχετε δύο κύριους στόχους:

1. Κάντε τον αναγνώστη να σας γνωρίσει.

2. Παρουσιάζετε σαφώς το εύρος της εμπειρίας και των επιτευγμάτων σας.

Για να επιτευχθεί αυτά, το βιογραφικό σας πρέπει να είναι στρατηγικό, να οδηγείται από αποτελέσματα και να γράφεται σε διαχειριστές προσλήψεων γλώσσας. Σκεφτείτε το ως την παραγγελία σας για προσωπικές επιχειρήσεις – σαφή, συνοπτική και σκόπιμη.

Πώς να γράψετε ένα νικηφόρο στρατιωτικό βιογραφικό

Ένα βιογραφικό δεν είναι απλώς μια λίστα με αυτό που έχετε κάνει. Είναι ένα προσωπικό εργαλείο μάρκετινγκ. Λέει στους εργοδότες ποιοι είστε, τι φέρνετε στο τραπέζι και γιατί πρέπει να σας θέλουν στην ομάδα τους. Είναι η ιστορία σας – και πώς λέτε ότι μπορεί να κάνει όλη τη διαφορά.

Στρατηγική 1: Οδηγός με αντίκτυπο

Οι εργοδότες συχνά αποκαταστήσουν τα βιογραφικά σε δευτερόλεπτα. Ο στόχος σας είναι να τους σταματήσετε στα ίχνη τους. Γι ‘αυτό μορφοποίηση, δομή και ισχυρή γλωσσική ύλη. Χρησιμοποιήστε τα σημεία σφαίρας για να κάνετε το βιογραφικό σας εύκολο να σαρώσετε και να ξεκινήσετε κάθε σημείο με ένα δυναμικό ρήμα δράσης.

Παραδείγματα:

  • Με εξειδίκευση, εκπαιδεύτηκε και καθοδηγούσε μια διμοιρία τριών λοχίας, δύο εταιρικών και 42 στρατιωτών.
  • Επιβεβαίωσε τα υψηλότερα πρότυπα συμπεριφοράς ενώ συνδέονται με τις τοπικές κοινότητες κατά τη διάρκεια των υπερπόντιων αναπτύξεων.

Αυτές οι δηλώσεις αποδεικνύουν την ηγεσία, την προσαρμοστικότητα και τις ικανότητες επικοινωνίας σε οποιοδήποτε πολιτικό χώρο εργασίας. Αυτό που μπορεί να έχει αισθανθεί ότι οι συνήθεις στρατιωτικές ευθύνες συχνά θεωρούνται εξαιρετικές στον εταιρικό κόσμο.

Αποφύγετε τις γενικές φράσεις όπως “υπεύθυνες για” και αντ ‘αυτού χρησιμοποιήστε επιθετικά ρήματα που μεταφέρουν την ιδιοκτησία και την ολοκλήρωση. Σκεφτείτε “ενορχηστρωμένο”, “πρωτοποριακό”, “συντονισμένο”, “υλοποιημένο” ή “εκτελεσμένο”. Κάθε σφαίρα θα πρέπει να πει μια μίνι ιστορία μιας πρόκλησης που αντιμετωπίζει, δράση και τα αποτελέσματα που παραδίδονται.

Στρατηγική 2: ποσοτικοποιήστε τα πάντα

Οι πολίτες μπορεί να μην καταλάβουν τι κάνει ένα τάγμα S4 ή E-7-αλλά καταλαβαίνουν τους αριθμούς. Η ποσοτικοποίηση των ευθυνών και των αποτελεσμάτων σας βοηθά τους εργοδότες να κατανοήσουν την κλίμακα και τον αντίκτυπο της εμπειρίας σας.

Για παράδειγμα:

  • Προέκυψε από την ασφαλή μεταφορά εξοπλισμού αξίας 80 εκατομμυρίων δολαρίων και 400 προσωπικού σε τρεις χώρες, εξασφαλίζοντας 100% ετοιμότητα αποστολής.
  • Μειωμένοι χρόνοι παράδοσης εφοδιασμού κατά 40% μέσω της στρατηγικής βελτιστοποίησης της διαδρομής και του συντονισμού των πωλητών.
  • Εκπαιδεύτηκε και καθοδηγεί πάνω από 150 κατώτερο προσωπικό, αυξάνοντας τις αξιολογήσεις ικανοτήτων μονάδων κατά 25% σε ετήσιες αναθεωρήσεις.

Οι αριθμοί παρέχουν πλαίσιο. Δείχνουν το εύρος της ηγεσίας σας και τη σημασία των συνεισφορών σας. Και προσφέρουν μια μέτρηση για την επιτυχία – κάτι που όλες οι επιχειρήσεις εκτιμούν.

Στρατηγική 3: Μεταφράστε, μην μεταγράψετε

Αποφύγετε τα ακρωνύμια, τις τάξεις ή την ορολογία που μπορεί να συγχέουν τους πολιτικούς αναγνώστες. Το βιογραφικό σας είναι ένα αρχείο στρατιωτικής θητείας – είναι ένα έγγραφο μάρκετινγκ. Επικεντρωθείτε στις δεξιότητες και τα αποτελέσματα, όχι στην εσωτερική γλώσσα.

Αντί να καταγράφετε την στρατιωτική σας επαγγελματική ειδικότητα (MOS) ή λεπτομέρειες μονάδας, μεταφράστε αυτά σε αναλογικές, φιλικές προς τις επιχειρήσεις λειτουργίες:

  • LED Cross-Functional ομάδες σε ταχέως ρυθμιστικά, κρίσιμα περιβάλλοντα.
  • Κατευθυνόμενες λειτουργίες υλικοτεχνικής υποστήριξης για τη διατήρηση της ετοιμότητας της αλυσίδας εφοδιασμού υπό ακραίες συνθήκες.
  • Αναπτύχθηκαν και επιβάλλουν τυποποιημένες διαδικασίες λειτουργίας για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της ασφάλειας της ομάδας.

Παράδειγμα μετάφραση Résumé (Navy Engineering NCO):

  • LED διαλειτουργικές ομάδες για την επίλυση κρίσιμων προκλήσεων μηχανικής σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης.
  • Διατηρούνται συστήματα πυρηνικής πρόωσης και εξασφάλισαν τη συμμόρφωση με αυστηρά πρότυπα ασφαλείας.
  • Απάντησε σε τεχνικές καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, συμπεριλαμβανομένων των αποτυχιών πυρκαγιάς και συστήματος.
  • Αναπτύχθηκαν και εκτελέστηκαν σχέδια συντήρησης, εξασφαλίζοντας συνεχείς λειτουργίες.

Σημειώστε πως δεν υπάρχει αναφορά στο “υποβρύχιο”, “WATCH BILL” ή “NCOIC”. Είναι όλα σχετικά με τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες-τεχνική τεχνογνωσία, ηγεσία και αποτελεσματικότητα επίλυσης προβλημάτων.

Στρατηγική 4: Διαφοροποίηση ικανοτήτων στο χώρο εργασίας έναντι δεξιοτήτων διαχείρισης

Διαχωρίστε τις δυνατότητές σας σε δύο κατηγορίες κάτω από την επαγγελματική σας περίληψη. Με αυτόν τον τρόπο όχι μόνο βοηθά τα συστήματα παρακολούθησης των αιτούντων (ATS) να αναγνωρίσουν τα δυνατά σας, αλλά και να επιτρέπουν στους διαχειριστές μίσθωσης να κατανοούν τα διπλά πλεονεκτήματα σας στις επιχειρήσεις και την ηγεσία.

Ικανότητες στο χώρο εργασίας:

  • Κατανομή προϋπολογισμού και πόρων
  • Συμμόρφωση και κανονιστική προσκόλληση
  • Συντήρηση και ασφάλεια εξοπλισμού
  • Τεχνική κατάρτιση και καθοδήγηση

Δεξιότητες ηγεσίας και διαχείρισης:

  • Προφορική και γραπτή επικοινωνία
  • Αντιπροσωπεία και ενδυνάμωση
  • Διαλειτουργική συνεργασία

Αυτές οι λέξεις -κλειδιά θα πρέπει να είναι προσαρμοσμένες για κάθε ρόλο για τον οποίο υποβάλλετε αίτηση, ευθυγραμμίζοντας με τη γλώσσα που χρησιμοποιείται στις διαφημίσεις εργασίας. Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν το ATS, έτσι ώστε να ταιριάζουν με τη φράση τους αυξάνει την πιθανότητα να δει το βιογραφικό σας.

Στρατηγική 5: Δομή του βιογραφικού σας σαν χάρτης πορείας σταδιοδρομίας

Ξεχάστε την ανάπτυξη των καταχωρίσεων – διαμορφώστε το βιογραφικό σας με προωθήσεις, επειδή αυτό αναφέρει την ιστορία της ανάπτυξης της σταδιοδρομίας.

Παράδειγμα:
Λοχίας προσωπικού (E-6) Μάιος 2022 – Αύγουστος 2024
Υπουργείο Άμυνας των ΗΠΑ, 1η Θωρακισμένη Διεύθυνση – διάφορες παγκόσμιες τοποθεσίες
Ρόλος: Υπηρέτησε ως βασικός ηγέτης που είναι υπεύθυνος για την κατάρτιση των στρατιωτών, την κορυφαία αποστολές, την επιβολή των προτύπων και την εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας της μονάδας στο MOS τους.

Ακολουθήστε με επιτεύγματα:

  • Επιβλέημένος σχεδιασμός και εκτέλεση αποστολής για 40+ προσωπικό.
  • Διεξήγαγαν αξιολογήσεις απόδοσης και ανέπτυξαν μεμονωμένα σχέδια κατάρτισης.
  • Ενισχυμένη επιχειρησιακή ετοιμότητα μέσω του συντονισμού της εφοδιαστικής και της βελτίωσης της διαδικασίας.

Επαναλάβετε αυτή τη δομή για κάθε προώθηση, καθιστώντας την τροχιά σας ηγεσίας σαφής.

Συμπεριλάβετε δηλώσεις σκοπού στην αρχή κάθε καταχώρησης εργασίας. Αυτές οι περιλήψεις ρόλων μιας φράσης παρέχουν πλαίσιο και βοηθούν να πλαισιώσουν τις ευθύνες σας με πολιτικούς όρους.

Τελικοί έλεγχοι: Η λίστα ελέγχου ποιοτικού ελέγχου βιογραφικού

Πριν χτυπήσετε την αποστολή, τρέξτε μέσω του βιογραφικού σας με αυτήν τη λίστα ελέγχου:

Χωρίς ακρωνύμια ή ορολογία (Αναφέρετε την πλήρη έννοια των ακρωνύμων όπως MOS, MOD, NCO, κ.λπ.)

Περιλαμβάνονται οι μαλακές δεξιότητες (ηγεσία, επικοινωνία, ομαδική εργασία)

Χωρίς υποβάθμιση – Ακόμη και οι συνήθεις εργασίες επιδεικνύουν λογοδοσία

Ξεκινήστε με μια ισχυρή περίληψη
Παράδειγμα: “Ο διακοσμημένος βετεράνος του στρατού με πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στις επιχειρήσεις, την εφοδιαστική και την ηγεσία της ομάδας σε όλες τις παγκόσμιες αναπτύξεις”.

Συμπεριλάβετε στρατιωτικές τιμές – έχουν σημασία

Εξηγήστε τα ρήματά σας – Εάν γράφετε “εξουσιοδοτημένο”, να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε πώς

Γνωρίστε το βιογραφικό σας – Προβλέψτε την ιστορία σας πριν από τη συνέντευξη

Χρησιμοποιήστε επαγγελματική μορφοποίηση – Κρατήστε το καθαρό, συνεπή και μοντέρνα

Στρατιωτικοί πόροι υποστήριξης για τη μετάβασή σας

Δεν είστε μόνο σε αυτό το ταξίδι. Υπάρχουν πολυάριθμες οργανώσεις και προγράμματα για να βοηθήσουν τους βετεράνους να μεταβαίνουν ομαλά σε πολιτικές σταδιοδρομίες. Πατήστε σε αυτούς τους πόρους – είναι εκεί για να σας υποστηρίξουν, να σας καθοδηγήσουν και ακόμη και να χρηματοδοτήσετε το μονοπάτι σας προς τα εμπρός.

Οργανώσεις στρατιωτικής υποστήριξης

Το Υπουργείο Άμυνας των ΗΠΑ (DOD) Προσφέρει ένα ευρύ φάσμα μεταβατικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένης της οικονομικής βοήθειας, της υποστήριξης των οικογενειακών επαφών έκτακτης ανάγκης και των προγραμμάτων βοήθειας επιζώντων. Αυτοί οι πόροι έχουν σχεδιαστεί για να υποστηρίζουν τόσο τα μέλη της υπηρεσίας όσο και τις οικογένειές τους κατά τη διάρκεια και μετά από ενεργό καθήκον.

Αποζημίωση ανεργίας για πρώην υπηρεσίες (UCX)

Εάν είστε προσωρινά εκτός εργασίας μετά τη μεταφορά, μπορείτε να πληρούν τις προϋποθέσεις για παροχές ανεργίας. Στρατιωτική Παρέχει λεπτομερή καθοδήγηση σχετικά με τον τρόπο υποβολής αιτήσεων για το UCX, που πληροί τις προϋποθέσεις και ποια τεκμηρίωση χρειάζεστε. Αυτό το όφελος μπορεί να προσφέρει πολύ αναγκαία αίθουσα αναπνοής ενώ ψάχνετε για την επόμενη ευκαιρία σας.

Εθνικός κατάλογος πόρων (NRD)

Αυτό το ισχυρό ηλεκτρονική βάση δεδομένων Συνδέει βετεράνους, τραυματισμένους πολεμιστές και τις οικογένειές τους σε πάνω από 10.000 υπηρεσίες, όπως:

  • Επαγγελματική αποκατάσταση

Ξεκινήστε εδώ εάν δεν είστε βέβαιοι ποιοι πόροι είναι διαθέσιμοι στην περιοχή σας.

Στρατιωτικοί πόροι μετάβασης

Η μετάβαση στο πολιτικό εργατικό δυναμικό δεν αφορά μόνο τα βιογραφικά – πρόκειται επίσης για νοοτροπία και καθοδήγηση. Οργανισμοί όπως η μίσθωση Heroes USA, οι Αμερικανοί εταιρικοί εταίροι και η προσφορά Veterati:

  • Λίστες θέσεων εργασίας φιλικές προς βετεράν

Αυτά τα προγράμματα είναι ιδιαίτερα χρήσιμα εάν δεν είστε σίγουροι για την πορεία σταδιοδρομίας να ακολουθήσετε ή πώς να τοποθετήσετε τον εαυτό σας σε μια νέα βιομηχανία.

Υποστήριξη ψυχικής υγείας και σταδιοδρομίας

Πολλές εθνικές φιλανθρωπικές οργανώσεις και μη κερδοσκοπικά ειδικεύονται τόσο στην ψυχική υγεία όσο και στην υποστήριξη σταδιοδρομίας. Οργανισμοί όπως το Πρόγραμμα Τραυματισμένων Πολεμιστών, η Team RWB και η αποστολή συνεχίζουν να προσφέρουν όχι μόνο τη θεραπεία και την υποστήριξη από ομοτίμους, αλλά και την επαγγελματική ανάπτυξη και τα προγράμματα εθελοντής σε καριέρα.

Αυτές οι υπηρεσίες είναι ζωτικής σημασίας για την ολιστική επανένταξη – όχι μόνο για την εξεύρεση εργασίας, αλλά για την εύρεση σκοπού.

Αλλά πριν χτυπήσετε την αποστολή …

Το βιογραφικό σας δεν είναι ένα μέγεθος-ταιριάζει-όλα. Θυμηθείτε πάντα προσαρμόστε το στην περιγραφή της εργασίας:

  • Mirror Key Language που χρησιμοποιείται στη διαφήμιση εργασίας. Αναζητήστε το τμήμα που δηλώνει σαφώς τι θέλει ο εργοδότης. Αυτό είναι συνήθως υπό τα προσόντα ή τις απαιτούμενες δεξιότητες ή τις ελάχιστες απαιτήσεις. Αυτό είναι όπου οι λέξεις -κλειδιά είναι, οπότε αν ζητήσουν έναν παίκτη ομάδας και την επαγγελματική σας περίληψη, τις δεξιότητες και τις απαιτήσεις σας λένε ομαδική εργασία, βεβαιωθείτε ότι το αλλάξετε. Λεπτομέρειες, λεπτομέρειες, λεπτομέρειες.
  • Προσαρμόστε τις ικανότητές σας ώστε να ταιριάζουν με τις προτεραιότητες της εταιρείας.
  • Συμπεριλάβετε λέξεις -κλειδιά από την απόσπαση για να νικήσετε τα φίλτρα ATS.

Εάν δεν είστε βέβαιοι, καλέστε τον υπεύθυνο προσλήψεων και ρωτήστε τι ψάχνουν – αυτό δείχνει πρωτοβουλία και γνήσιο ενδιαφέρον.

Επίσης, σκεφτείτε να γράψετε μια προσαρμοσμένη συνοδευτική επιστολή για να συμπληρώσετε το βιογραφικό σας. Μπορεί να επεκταθεί στην ιστορία σας, να εξηγήσει τις αλλαγές σταδιοδρομίας και να συνδέσει απευθείας την εμπειρία σας με την αποστολή της εταιρείας.

Η δημιουργία ενός νικηφόρου βιογραφικού θα είναι η πρώτη σας νίκη. Προσεγγίστε το χρησιμοποιώντας την ίδια νοοτροπία που φέρατε στις στρατιωτικές σας αποστολές: με σαφήνεια, πειθαρχία και προετοιμασία.

Συνοπτικά: Δεν ξεκινάτε – ξεκινάτε δυνατά

Η στρατιωτική σας εμπειρία δεν είναι παράκαμψη – είναι ένα πλεονέκτημα. Οι δεξιότητες που έχετε αποκτήσει αποτιμώνται σε κάθε πολιτική βιομηχανία, από τη μηχανική και τη χρηματοδότηση έως την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο και τη διαχείριση έργων.

Έχετε εκπαιδευτεί για να οδηγήσετε υπό πίεση, να επιλύσετε δημιουργικά προβλήματα και να παραμείνετε υπεύθυνοι. Αυτά είναι σπάνια, πολύτιμα χαρακτηριστικά σε κάθε οργανισμό. Μην τους κρύβετε – ψηλά τους.

Και αν χρειάζεστε βοήθεια; Μην διστάσετε να φτάσετε. Ως επαγγελματίας συγγραφέας βιογραφικού και στρατιωτικού ειδικού μετάβασης σταδιοδρομίας, βοήθησα εκατοντάδες βετεράνους να μετατρέψουν το υπόβαθρό τους σε ένα συναρπαστικό, έτοιμο για πολιτικό βιογραφικό σημείωμα που παίρνει συνεντεύξεις και εδάφη.

Έχετε ήδη αποδείξει την ικανότητά σας. Τώρα ήρθε η ώρα να αποδείξετε την εμπορευσιμότητα σας.