Το LinkedIn είναι αναμφισβήτητα ένα εξαιρετικό εργαλείο για να βρείτε θέσεις εργασίας. Το συνεχώς ενημερωμένο συμβούλιο εργασίας του, σε συνδυασμό με την ευκαιρία να συνδεθεί και να συνομιλήσει με τους επαγγελματίες του κλάδου σας, το καθιστά πολύτιμο πόρο όταν το κυνήγι εργασίας. Αλλά αν έχετε σκεφτεί ποτέ να υποβάλετε αίτηση μέσω της λειτουργίας “Easy Applice” του ιστότοπου κοινωνικής δικτύωσης, ίσως θελήσετε να σκεφτείτε δύο φορές.
Για να σας βοηθήσουμε να πάρετε τη δουλειά που θέλετε, ζητήσαμε από έναν στρατολογητή να μας αφήσει σε αυτό που αυτοί πραγματικά Σκεφτείτε τη χρήση αυτού του εργαλείου. Επιπλέον, ρωτήσαμε όλες τις πιεστικές ερωτήσεις που μπορεί να έχετε κατά την υποβολή αίτησης μέσω του LinkedIn: Θα με κάνει να φανεί τεμπέλης στον στρατολογητή; Θα χαθεί η αίτησή μου; Πρέπει να υποβάλω αίτηση μέσω του ιστότοπου;
Τι να λάβετε υπόψη πριν κάνετε κλικ στο “Easy Apply” στο LinkedIn
Παραδόξως, υπάρχουν μερικές αναβαθμίσεις για την εφαρμογή μέσω του LinkedIn. Richie Lampani, ιδρυτής και διαχειριστής συνεργάτη στο Υπόγεια διοίκησημια υπηρεσία προσλήψεων, λέει ότι είναι “γρήγορο, βολικό”, και “δίνει στους recruiters άμεση πρόσβαση στο προφίλ, τις συνδέσεις και τις εγκρίσεις σας”. Μοιράστηκε επίσης ότι η πλατφόρμα διατηρεί τα πάντα συγκεντρωμένα, βοηθώντας σας να παρακολουθείτε τις εργασίες που έχετε υποβάλει αίτηση.
Ωστόσο, οι μετοχές της Lampani που υποβάλλουν αίτηση μέσω του LinkedIn ενδέχεται να μην είναι ο καλύτερος τρόπος να πάτε αν θέλετε πραγματικά την αίτησή σας να ξεχωρίζει στους υπεύθυνους πρόσληψης.
“Είστε συγκεντρωμένοι σε ένα σωρό με 200+ άλλους ανθρώπους που χτύπησαν το” Easy Apply “σε τρία δευτερόλεπτα επίπεδη ή χρησιμοποιούν ένα εργαλείο εφαρμογής AI AIA”, λέει ο Lampani. “Εάν το βιογραφικό σας ή το προφίλ LinkedIn δεν είναι απότομο και στοχευμένο, είστε βασικά αόρατοι.”
Η Lampani μοιράστηκε ότι οι περισσότερες εταιρείες χρησιμοποιούν ATS (συστήματα παρακολούθησης των αιτούντων) και πολλές φορές, η LinkedIn δεν είναι ενσωματωμένη πολύ καλά, η οποία, όπως λέει, μπορεί να προκαλέσει την αίτησή σας να δει τελευταία – αν καθόλου.
Όταν πρέπει να υποβάλετε αίτηση για εργασία χρησιμοποιώντας τη λειτουργία “Easy Applice” του LinkedIn – και όταν δεν πρέπει
Πριν ορκιστείτε να μην υποβάλετε ποτέ αίτηση για εργασία χρησιμοποιώντας ξανά τη δυνατότητα “Easy Applice” του LinkedIn, υπάρχουν μερικές περιπτώσεις όπου αυτό μπορεί να είναι επωφελής. Η Lampani μοιράζεται αυτόν τον οδηγό για να σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα υποβάλετε ή όχι την αίτησή σας μέσω αυτού του εργαλείου.
Χρησιμοποιήστε το “Easy Apply” για να υποβάλετε αίτηση για εργασία μέσω του LinkedIn όταν:
- Είναι ένα παιχνίδι τόμου και ρίχνετε ένα ευρύ δίχτυ
- Είστε νωρίς στη διαδικασία και δοκιμάστε το ενδιαφέρον
- Η εργασία που δημοσιεύει συγκεκριμένα δηλώνει για να υποβάλετε το βιογραφικό σας χρησιμοποιώντας το “Easy Apply”
Αποφύγετε τη χρήση του “Easy Apply” για να υποβάλετε αίτηση για εργασία μέσω του LinkedIn όταν:
- Είναι δουλειά εσύ πραγματικά θέλω
- Γνωρίζετε κάποιον στην εταιρεία (παραπομπή> Εύκολη εφαρμογή)
- Η ανάρτηση λέει “Εφαρμογή στον ιστότοπό μας” – γιατί οι εφαρμογές LinkedIn ενδέχεται να μην παρακολουθούνται
Πώς να κάνετε την καλύτερη εντύπωση όταν χρησιμοποιείτε τη λειτουργία “Easy Apply” στο LinkedIn
Εάν σχεδιάζετε να υποβάλετε αίτηση για εργασία χρησιμοποιώντας τη λειτουργία “Easy Applice” του LinkedIn, η Lampani προτείνει να προσαρμόζετε τα πάντα για την αίτησή σας, από τον τίτλο σας στο βιογραφικό σας, να ξεχωρίσετε. “Συμπεριλάβετε ένα προσαρμοσμένο βιογραφικό σημείωμα, ένα σύντομο μήνυμα, αν είναι δυνατόν, και βεβαιωθείτε ότι το προφίλ σας αντικατοπτρίζει το ρόλο που πηγαίνετε. Το LinkedIn γίνεται το χαρτοφυλάκιό σας εκείνη τη στιγμή”, λέει.
Λέει ότι η χρήση της λειτουργίας “Easy Apply” θα σας κάνει να διαβάσετε μόνο ως τεμπέλης στον υπεύθυνο, “Αν μοιάζει με το οποίο δεν σας νοιάζει”.
“Εάν χρησιμοποιείτε το ίδιο γενικό βιογραφικό, το προφίλ σας δεν είναι ευθυγραμμισμένο και δεν ενοχλείτε να ακολουθήσετε, διαβάζει σαν χυμός χαμηλής προσπάθειας, αλλά αν το προφίλ σας καλείται, το συνέχισε και φτάνετε αργότερα; Φαίνεται αποτελεσματικός και ενεργός”.
Η εφαρμογή μέσω του ιστότοπου της εταιρείας είναι η καλύτερη προσέγγιση
Το βασικό πάτημα; Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι καλύτερο να αποφύγετε τη χρήση του εργαλείου “Easy Apply” του LinkedIn, εκτός εάν η λίστα εργασίας σας δίνει εντολή να το κάνετε.
“Αν θέλετε πραγματικά τη δουλειά, περάστε από τον ιστότοπο της εταιρείας”, λέει ο Lampani. “Δείχνει την πρόθεση, σας δίνει μεγαλύτερο έλεγχο σε αυτό που υποβάλλετε και παίρνετε τις πληροφορίες σας στο εσωτερικό τους σύστημα όπου οι διαχειριστές προσλήψεων στην πραγματικότητα αναθεωρούν.” Εύκολη Εφαρμογή “είναι ωραία για τους ρόλους που χαίρεσαι ή χρησιμοποιούμε ως μόχλευση δικτύωσης, αλλά για στόχους υψηλής προτεραιότητας, ισχύουν άμεσα”.
Φωτογραφία από το Hakangider/Shutterstock.
