Κάντε σοβαρή δουλειά Δεν μπορείτε να δώσετε εντολή στη διασκέδαση. Αλλά οι εργαζόμενοι σε περιβάλλοντα διασκέδασης είναι 3 φορές πιο πιθανό να αναφέρουν την ευημερία (Εξαιρετικό μέρος για δουλειά®). Οι ηγέτες είναι πολύ σοβαροί. Δείξε μου έναν που παίζει και θα σου δείξω μια ομάδα που αγαπά τη δουλειά τους.…
Κουλτούρα
Μάθετε για την τέχνη, την ιστορία και τις παραδόσεις από όλο τον κόσμο.
-
-
Τι συμβαίνει όταν εμπιστευόμαστε τους εκπαιδευτικούς;
Πόλη: Michelle Blanchet και Darcy Bakkegard Η καινοτομία είναι ένας κοινός στόχος στην εκπαίδευση. Αλλά πολύ συχνά, οι ίδιοι οι άνθρωποι στους κεντρικούς εκπαιδευτικούς – αφήνονται έξω από τη διαδικασία. Η επαγγελματική μάθηση επικεντρώνεται συχνά στη διασφάλιση ότι οι εκπαιδευτικοί εφαρμόζουν πρωτοβουλίες από την κορυφή προς τα κάτω ή προσαρμόζουν…
-
Οι καλοί γείτονες δεν χρειάζονται καλούς φράχτες
Οι καλοί γείτονες δεν χρειάζονται καλούς φράχτες Ο Robert Frost καταδικάζει φράχτες όταν έγραψε Επιδιορθώνης τοίχου.* Η πιο διάσημη γραμμή στο ποίημα διαβάζει, “Οι καλοί φράχτες κάνουν καλούς γείτονες.” Αλλά ο Frost δεν είπε αυτά τα λόγια, ο άγνοια του γείτονα του έκανε. Η πρώτη γραμμή του ποιήματος αναφέρει: «Κάτι…
-
Cheater στο σπίτι – απατεώνας στη δουλειά;
Cheater στο σπίτι – απατεώνας στη δουλειά; Η προσωπική συμπεριφορά δεν είναι ιδιωτική όταν οδηγείτε. Ο Andy Byron, Διευθύνων Σύμβουλος της Tech Astronomer, και ο Kristin Cabot, ο επικεφαλής αξιωματικός τους, καταλήφθηκαν σε αγκαλιά στο α Coldplay “Kiss Cam” (16 Ιουλίου 2025). Τόσο ο Byron όσο και ο Cabot παντρεύτηκαν…
-
Scaling Smart: Διαφοροποίηση στρατηγικών χρηματοδότησης και εταιρικής σχέσης κατά τη διάρκεια αβέβαιων χρόνων
Με τη λήξη των ροών χρηματοδότησης της πανδημίας, τις καθυστερήσεις στην ομοσπονδιακή χρηματοδότηση και τις περικοπές στο Υπουργείο Παιδείας των ΗΠΑ μειώνοντας τα διαθέσιμα δολάρια, πώς μπορούν οι τεχνολογίες και οι πάροχοι υποστήριξης να διαφοροποιήσουν τη χρηματοδότηση και τη συνεργασία τους για να διατηρήσουν και να κλιμακώσουν το έργο τους;…
-
Λιγότερο ένα σε-one-το κάνετε αυτό
Λιγότερο ένα σε-one-το κάνετε αυτό Κατά τη διάρκεια μιας πρόσφατης συνομιλίας προγύμνασης, ένας ηγέτης εξήγησε ότι έχει 1: 3 με ανώτερους ηγέτες. Οι ανώτεροι ηγέτες ξοδεύουν πολύ χρόνο σε ένα σε-on-one με την ομάδα τους. Είναι μη παραγωγικό, συχνά αποσπούν την προσοχή. Οι άνθρωποι εγκαταλείπουν το δωμάτιο μισό ενημερωμένο. Δεν…
-
Τα 5 blindspots που έχει κάθε ηγέτης
Τα 5 blindspots που έχει κάθε ηγέτης Τα πιο επικίνδυνα προβλήματα είναι αυτά που δεν βλέπετε. Κάθε ηγέτης έχει πέντε blindspots που σαμποτάρει την επιρροή, την εκτέλεση και τη λήψη αποφάσεων. Σύμφωνα με Marty Dubin*, “Τα blindspots είναι αυτά που δεν γνωρίζουμε για τον εαυτό μας που μας κρατούν πίσω…
-
Μετασχηματισμός διδασκαλίας: νοοτροπίες που μας μετακινούν από τον έλεγχο στην υπηρεσία
Από τον Δρ Tyler Thigpen και τον Dr. Caleb Collier Διαβάστε τη νέα μας αναφορά: Επαναπροσδιορισμός των ικανοτήτων των εκπαιδευτικών: Ενδυνάμωση της υπηρεσίας μαθητών στην ηλικία του AI Πριν από μερικά χρόνια, ένας από τους οδηγούς μας – ο όρος μας για τους εκπαιδευτικούς – είναι κάτω με μια νέα…
-
Μια λίστα για την άνεση των φρικών ελέγχου
Μια λίστα για την άνεση των φρικών ελέγχου Ο έλεγχος δεν είναι ψευδαίσθηση. Επιλέξτε την εξουσία πάνω από την παθητικότητα. Μην παραδοθείτε επειδή κάποια πράγματα είναι πέρα από εσάς. Είστε περισσότερο από έναν θεατή. Συμμετέχω. Πράγματα που ελέγχετε 1. Mindset & Inner World Στάσεις Πεποιθήσεις Αυτο-συζήτηση Ερμηνεία γεγονότων Εστία Αισιοδοξία…
-
Διδασκαλία στη Μεταβατική γενιά: Ευθυγράμμιση του σχολείου με την εικονική ζωή
Ξοδεύω σχεδόν έξι ώρες κάθε μέρα καταναλώνοντας και δημιουργώντας περιεχόμενο κοινωνικών μέσων, συμπεριλαμβανομένων δημοσιεύσεων όπως αυτή. Κάθε απόγευμα, αφιερώνω τουλάχιστον μία ώρα σε ένα παιχνίδι επαυξημένης πραγματικότητας που συνδυάζει τους εικονικούς και φυσικούς κόσμους κατά τη διάρκεια της καθημερινής μου εξουσίας. Εάν ελέγξατε τις τραπεζικές μου δηλώσεις, θα δείτε εβδομαδιαίες…